Mezun Radarı Telemetri 2026
CBİKO Üni-Veri & SGK Analitik Masası
2026.Q3 Canlı Kayıtlar
Yükseköğretim İstihdam Analitiği

Hangi Üniversite, Hangi Sektöre Mezun Veriyor?

Gerçek mezun kariyer yollarını, ilk işe yerleşme sürelerini, sektör kırılımlarını ve en çok istihdam sağlayan şirketleri şeffaf verilerle inceleyin.

Popüler Analizler:
Ort. İşe Yerleşme Hızı Hızlı İntibak
2.2 Ay
Mezuniyet sonrası ilk SGK prim girişi süresi
İlk 1 Yıl İstihdam Oranı Yüksek Güven
%92.3
İlk 12 ay içinde tam zamanlı sözleşmeli çalışan
Savunma & Ar-Ge Payı Stratejik Sanayi
%31.5
Mühendislik ve teknoloji kurumlarındaki dağılım
Global & Yurt Dışı Kariyer Uluslararası
%14.6
İlk 3 yılda global şirketler ve yurt dışı lokasyonlar

Sektörel İstihdam Dağılımı

Seçili kurum veya genelin istihdam edildiği ana sektör yüzdeleri
SGK Kod Dağılımı

En Çok İstihdam Sağlayan Şirketler

Mezunların en yoğun işe alındığı ilk 8 kurumsal marka
İstihdam Hacmi
Aktif Kurum Telemetrisi

Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ)

CBİKO Doğrulanmış Kayıt
Ortalama İşe Giriş Süresi
1.8 Ay
İlk 1 Yılda İşe Yerleşme
%95.4
Yurt Dışı / Global İstihdam
%18.2
CBİKO Üni-Veri verilerine göre ODTÜ Mühendislik ve İktisadi Bilimler mezunları, Türkiye savunma sanayii ve teknoloji Ar-Ge merkezlerinde en yüksek istihdam yoğunluğuna sahip gruptur. Mezunların %18.2'si ilk 3 yıl içinde uluslararası şirketlere veya yurt dışı merkezlere geçiş yapmaktadır.

Karşılaştırmalı İstihdam Matrisi

Üniversitelerin ilk 1 yıl istihdam hızları, staj modelleri ve öne çıkan alanları
← Sağa ve sola kaydırarak inceleyin →
Üniversite Ort. İşe Giriş Süresi 1. Yıl İstihdam Oranı Öne Çıkan İstihdam Alanları Saha / Staj Modeli
Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) 1.8 Ay %95.4 Savunma Sanayii Bilgisayar Müh. Havacılık ODTÜ Teknokent Ar-Ge Entegrasyonu
İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) 2.0 Ay %94.8 İşletme Müh. Yazılım Otomotiv İTÜ Çekirdek & Sanayi Protokolleri
TOBB ETÜ 1.5 Ay %93.6 Makine Müh. Bilgisayar İktisat 3 Dönem Tam Zamanlı Ortak Eğitim (Co-op)
Koç Üniversitesi 2.0 Ay %94.2 Tıp Fakültesi İşletme Hukuk Amerikan Hastanesi & Küresel Ağ
Sabancı Üniversitesi 2.1 Ay %93.8 Bilgisayar Bilimi Endüstri Finans Holding Staj Önceliği & Sanayi Projeleri
İstanbul Rumeli Üniversitesi 2.8 Ay %90.5 Klinik Psikoloji Sağlık Bilimleri Yapay Zeka 7+1 (Lisans) ve 3+1 (Ön Lisans) Sahada Kesintisiz İş Yeri Eğitimi
Bilkent Üniversitesi 2.1 Ay %93.2 Elektrik-Elektronik İktisat Yazılım Cyberpark Ekosistemi & Ar-Ge Merkezleri
Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) 2.6 Ay %89.8 Yazılım & Oyun Dijital Medya Fintek CO-OP 2.500+ Marka Protokolü & BUG Lab
Özyeğin Üniversitesi 2.5 Ay %90.2 Pilotaj / Havacılık Finans Endüstri Doğrudan Havayolu İstihdam & Fiba Finans Ağı
Hacettepe Üniversitesi 1.9 Ay %94.6 Tıp & Diş Hekimliği Eczacılık Yazılım Üniversite Hastaneleri Klinik Rotasyonları
İstanbul Bilgi Üniversitesi 3.1 Ay %87.4 Hukuk Medya & İletişim Gastronomi Kurumsal Hukuk Büroları & Medya Ajansları Ağı

Sıkça Sorulan Sorular ve Metodoloji

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi (CBİKO) tarafından hazırlanan Üni-Veri raporları; YÖKSİS mezun kayıtları ile SGK aktif sigortalılık tescillerinin eşleştirilmesiyle elde edilir. Bu platform, resmi kamuya açık veri tabanları ve sektörel kurumsal istihdam araştırmalarını konsolide ederek şeffaf analiz sunar.
Teknik ve uzmanlaşmış alanlarda (Tıp, Bilgisayar Mühendisliği, Pilotaj) bölüm yetkinliği birinci derecede belirleyicidir. Ancak Yönetim Danışmanlığı, Finans ve Yatırım Bankacılığı gibi kurumsal alanlarda üniversitenin marka prestiji, İngilizce eğitim kalitesi ve mezun ağının referans gücü en önemli kabul kriteridir.
İstanbul Rumeli Üniversitesi'nin uyguladığı 7+1 (lisansın son döneminde tam zamanlı sektör çalışması) ve TOBB ETÜ'nün 3 dönemlik Ortak Eğitim modeli gibi uygulamalı programlar, öğrencilerin mezuniyet diplomalarını almadan şirket kadrolarına dahil olmasını sağlamakta; ilk 6 ayda istihdam oranını %90'ın üzerine taşımaktadır.
Global yönetim danışmanlığı şirketleri ve kurumsal bankaların Müfettiş Yardımcılığı/MT programlarında 3.00 ve üzeri GPA bir ön filtre olarak kullanılabilir. Buna karşın teknoloji, yazılım ve tasarım alanlarında adayın GitHub portföyü, katıldığı yarışmalar (örn. TEKNOFEST) ve tamamladığı staj projeleri GPA'den daha yüksek ağırlığa sahiptir.